1、谈谈你自己吧

2、你有什么问题要问吗？

3、你的期望待遇是什么？

4、你觉得自己最大的长处为何？

5、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？

6、你多快可以开始来上班？

7、为什么你值得我们雇用呢？

8、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

9、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

10、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。

11、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？

12、你如何克服工作的低潮期？

13、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？

14、你自认为还有哪些方面可以再加强？

15、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？

16、你的工作通常能在时限内完成吗？

17、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？

18、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？

19、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

20、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？

21、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？

22、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？

23、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。

24、你对于“创业”有什么样的看法？

25、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？

26、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？

27、你可以接受职务外调的安排吗？为什么？

28、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？

29、你觉得什么样的人最难相处？