就业问题难的一般原因大家都会了解，还有一项更重要的，而不是学历经验的要求，招牌信息上大多有“性格外向，开朗，良好的沟通和表达能力”，所以更重要的限制还是大学生本身。你们认为呢？内向的怎么去找工作呢？

其实，每个人的个性都是不一样的。有人外向，有人内向。内向的人不一定就没有良好的沟通和表达能力。内向的，只是不擅于表达自己。如果你是内向的人，建议你开始学习主动和别人沟通。因为，不论你从事什么样的工作，都需要和公司内外的很多人交流，而不可能完全封闭自我。你觉得呢？

保险公司在招业务员时，基本上对学历等各方面要求都比较低，很难吸纳到刚毕业的大学生加入这个队伍，请问，保险销售对大学生人群的诱惑在哪里？大学生在保险销售业务这一块价值能得到多大的体现？又能有多大的提升？

 我是个职高的学生，在学校学的机电应用，可是我对计算机最感兴趣了，可是现在的IT公司要的最起码要在大专以上的，你说我可以早那些，给一点明路  帮我分析分析吧                                        我的QQ287129371  519952743

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您好，我是大四广告专业的学生，现在很迷茫，不知道毕业要去干什么。都说广告这行业很累人，但门槛也很高。总觉得自己能力不强，不知道要怎么抉择啊。谢谢。

保险是不是分为内线和外线啊，他们的工作 是有什么不同。感觉还是学保险的人都做保险的。为什么呢，是不是说他的专业性质不够强呢

其实，人们所以感觉保险公司招业务员，对学历要求低是有原因的。其实，目前保险行业在中国还是刚刚开始起飞的阶段。因为，市场大，需求大。所以，很多保险公司为了能吸纳更多人从事这个行业，依靠人力来扩大市场，在早些时候，难免会对人员学历要求放松。但是，现在，各家公司，特别是友邦这样的中国大陆唯一一个100%的纯外资保险公司，从一开始，就要求必须是大专和以上的学历。因为，目前公司，很多办公系统都是全电子化，和网络化的。一些，业务员的基本的学历，还是很重要的。

不是保险公司不愿吸纳大学生群体，我曾经面试过很多大学刚毕业和将要毕业的。他们中也有很多优秀的人才，是公司愿意吸纳的。但是，因为家庭的反对，和朋友的不支持，他们没有信心面对这样一份高挑战的销售工作。

保险的销售，对于刚刚毕业的大学生而言，更是一份自己创业的计划。因为，假如你要自己创业，需要资金。对于一个刚刚走出校园的学生，有谁肯给你出创业的资金呢？恐怕只有父母。而并没有任何经验的学生，多数人都会把父母提供的本金，耗竭完，结束自己的创业经历。但是，从事保险行业是完全不同的，因为有友邦这样的国际型大公司给你提供各种培训和展业的技术支持。你可以在友邦，开创自己的事业。而得资本，就是你的习惯和能力。

大学生的价值，简单说，刚开始，就是要对自己负责，能通过自己的努力，获得对等的收入，就是能自己养活自己，而不做啃老族。经过几年时间的，工作经验积累，才能谈得上职业发展规划。

销售行业对一个人能力的提升，我想告诉你一个数据，全球世界500强的CEO有三分之二都是从销售开始的。在所有的销售行业中，保险的销售是最难的。因为，保险销售的是未来，是在现在看不到，现在也很难马上用到的，最虚拟的一个金融产品。正是因为他的销售不容易，从最能体现出作为销售这个特殊商品的你，你的提升空间可以预见。

 

我个人认为，职高所以会设计计算机专业，更多是为了能招揽更多的报考学生。但是，据我所知道的，IT行业，最低的入门槛也是本科学历和工作经验2年以上。

按照你说的，你非常喜欢计算机行业，也希望能够进入IT行业。我建议你，

第一，你需要继续深造，至少完成本科教育。

第二，你可以主动联络一些，规模比较小的IT公司，给小的公司做实习，做一些最基本和最枯燥的工作，从而积累你的实际工作经验。

你迷茫，一方面是因为你对自己未来的职业不确定，另外一个方面，是你对自己不自信。自信的积累，来自是实战。在你没有积累到任何的工作经验之前，没有遇到足够多的困难之前，你也难对自己有一个确定的评价。当你解决一些困难之后，你的自信在这个过程中，一定可以慢慢建立的。

广告行业，确实很辛苦，门槛也的确不低。

你能告诉我，现在有哪个行业不辛苦呢？辛苦付出，却没有得到对等回报的也很多啊！一样有很多人，辛苦的工作着。

门槛高，是因为，现在有很多的高学历，还有丰富工作经验的人，他们在不断的选择行业内的各家公司。

而你呢，你有什么可以和这些人竞争的呢？

仔细想想，你的市场竞争力在哪里？

你至少需要具备3点：；良好的工作习惯，比别人付出更多的辛苦和努力，提高自己的在工作中学习的能力

保险的确是，分内勤和外勤的。内勤的工作，从友邦来说，是为外勤提供支持和服务的。比如，精算师，核保医生等等。内勤的工作，需要你在保险行业，相关的内勤职位上具备丰富的多年的工作经验，才可以担任。内勤的专业，是需要你具备很高的学历，很多的专业资格认证，很多的保险行业内勤工作经验，才可以的。

外勤的工作，更多的专业知识，是在你加入像友邦这样的公司之后，由公司开始给你培训，在工作的过程中，再进行很多在职培训。外勤的专业，是友邦公司自己培养的。

请问：08年买哪种保险最合适？〔短期的）

刚毕业，富士康给的工资只有1000多，专科生工资低啊

 

  您好，我是学习市场营销专业的大四学生。毕业后希望从事保险行业的相关工作，可我发现很多保险公司，在招聘网站或高校的就业版以人才中介的名义贴招聘启事。之后，以招聘储备干部或者中高层管理人员的名义通知面试。

   让我们刚毕业的大学生，真的搞不清状况？这些保险公司到底是在招聘业务员还是管理人员啊?让我们不得不谨慎啊。

肯定是业务员，我几个也这样的

我是在外面的一个打工仔,出来几年了,,可是一直找不准自己的路,,,

学的东西呢,那是超多,可是就没一样精的,,我想知道怎么样才能走好这路啦

我的立体简历站点：http://jxltxy.zhan.cn.yahoo.com

意外伤害啊,保费低,保障高.13100620340

网络销售  能得到哪些方面的提升 

我看到好多人都是靠得的是公司在网络上的推广。